製造業大手の偉い人が「東大卒は販売店や製造現場に研修に出すと精神に異常をきたして辞めたり自殺したりするのがでてるから取らない」っていう話を聞いたことがある。その有用性は分かるが、士官候補生を二等兵として教育させるみたいなことをするとショックを受けてしまう人はそりゃいるよね。
— Yusuke Makino (@Usekm) 2018年7月3日
転職名無しさん2018/7/9 – 3:25 PM
東大生は現場を知る教育ができないのか・・・
転職名無しさん2018/7/9 – 3:26 PM
いや、現場は知っておかないと。
転職名無しさん2018/7/9 – 3:26 PM
本当に「優秀な人」なら有用性を理解してやると思う。
そんなプライド高い東大生は厄介者の可能性大。
転職名無しさん2018/7/9 – 3:26 PM
頭は良いのに、なぜそんな簡単な事が分からないのだろうか。
転職名無しさん2018/7/9 – 3:27 PM
高卒にあれこれ指図されるのが嫌なのかもしれない。
転職名無しさん2018/7/9 – 3:27 PM
こうやってプライドの高い高学歴の人が異常をきたすのであれば、
高卒で叩き上げの人の方がマシに思えてくるのだが？
転職名無しさん2018/7/9 – 3:28 PM
多分、東大卒ともなると良い環境で育ってると思う。
それがいきなり、ヤンキーの溜まり場のようなとこに。
カルチャーショックが大きそうだ。
転職名無しさん2018/7/9 – 3:29 PM
もちろん、こんなのは一部の人だとは思う。
東大生全員がこんな思考ではないので、そこは注意を。
転職名無しさん2018/7/9 – 3:30 PM
きわめて一部の東大生の失態が全体に影響が出ることもあるのは、どんなことでも一緒。
転職名無しさん2018/7/9 – 3:30 PM
実際に現場の仕事は知っておかないとエリートになり切れないとは思う。
製造業で長く働いていると大事なことだと気付くものです。
転職名無しさん2018/7/9 – 3:31 PM
実際、そういった研修を受けたエリートは「俺は何でも知ってる」と偉そうにする。
転職名無しさん2018/7/9 – 3:32 PM
全然詳しくないのに、凄い詳しいように話すのはさすがエリート。
転職名無しさん2018/7/9 – 3:32 PM
実際、工場作業も営業もやってることのレベルは変わらんけどね。
転職名無しさん2018/7/9 – 3:33 PM
周りのレベルに合わせた話し方って必要だと思う。
転職名無しさん2018/7/9 – 3:33 PM
変な思い込みがある人がトップに立たれると危険。
転職名無しさん2018/7/9 – 3:34 PM
エリートのレベルに現場が合わせられると勘違いしていると大変かもね。
転職名無しさん2018/7/9 – 3:34 PM
実際、何かに特化させてプロフェッショナルにさせるのであれば、
製造研修など不要とは思う。
大企業は「とりあえず知っておいた方がいいやろ」と適当にやらせるからなぁ。
転職名無しさん2018/7/9 – 3:35 PM
ギャップに対して修正できるのが、本当の優等生だと思うよ。
転職名無しさん2018/7/9 – 3:35 PM
逆に選別となって良いような・・・
