企業の副業禁止規定、それを標榜する権利があるのは「定年まで確実に雇用が保証され、尚且つ副業の必要がない高給を出せる会社」だけだと思うし、どうせもうこの国はジリ貧なんだから副業禁止と解雇規制を撤廃して人材の流動性をめちゃくちゃに高める方向性に行ってほしい。
— 🍀🍣たんたんめん🍣🍀 (@km170) 2018年6月11日
転職名無しさん2018/6/12 – 2:51 PM
給料上げません！って言ってるようなものやしなぁ
転職名無しさん2018/6/12 – 2:52 PM
定年が将来的にもいつまでになるか分からんし、これはいいと思う。
転職名無しさん2018/6/12 – 2:52 PM
ようはアメリカのようにしたいのだろうけど、アメリカは「解雇しやすいから給料が高い」という前提がある。
日本は「給料が低く、解雇しやすい」になってしまう。
転職名無しさん2018/6/12 – 2:53 PM
ただ単に真似てただけだと悪手だろうね。
転職名無しさん2018/6/12 – 2:53 PM
できる人は給料を上げ、できない人は最低賃金。
このくらい割り切らないとダメだと思うね。
転職名無しさん2018/6/12 – 2:53 PM
そしてSNSでできない人の愚痴が増えるというわけか。
転職名無しさん2018/6/12 – 2:54 PM
今の日本は貧民を量産中。
それを当たり前の社会にしようとしている。
その貧民に「副業ええで！」と言ってるような感じかな
「給料安い？副業すればいいやん」と。
転職名無しさん2018/6/12 – 2:55 PM
仕事ができない人が副業ができるのか。
ここは疑問である。
転職名無しさん2018/6/12 – 2:56 PM
企業としてはアルバイトを想定していると思う。
起業系は無理だろう。
正社員でかつアルバイター。
こうして労働力不足を解消、と。
転職名無しさん2018/6/12 – 2:56 PM
趣味の延長で儲けられるのであれば気分も違うだろうがな。
転職名無しさん2018/6/12 – 2:56 PM
奴隷量産という話しです。
転職名無しさん2018/6/12 – 2:57 PM
これで少子化が解消されればいいけど、急激に少子化になりそうな・・・
転職名無しさん2018/6/12 – 2:57 PM
遊ぶ時間が減る＝出会いも減る。
転職名無しさん2018/6/12 – 2:57 PM
敗戦濃厚状態で、悪あがきする状態にしか見えない。
転職名無しさん2018/6/12 – 2:58 PM
根本的には、「天才をいかに増やすか？」になるやろうね。
若者が大企業を作ってくれないと未来はないだろう。
転職名無しさん2018/6/12 – 2:59 PM
副業からそういうのが生まれると素晴らしい。
転職名無しさん2018/6/12 – 2:59 PM
会社の機密情報を悪用して起業、というのが増えそう
転職名無しさん2018/6/12 – 2:59 PM
副業は新しい働き方の開拓ができる可能性もあるので良いと思う。
転職名無しさん2018/6/12 – 3:00 PM
現実： ブラック企業「副業？ダメに決まってるだろ！」
