早期に転職するのは別にいいと思うけど、
何が嫌で辞めた？転職に求めることは？
なんで入社前に自分に合わないと気付かなかったか？今回の仕事探しはどうやるのか？
自分の努力で変えられたを周りのせいにしていないか？
この辺の情報がしっかり整理された状態で転職が望ましい。面接で必ず聞く
— 採用ボウイ（採用担当のつぶやき） (@Shukatsusaiyo) 2018年6月4日
転職名無しさん2018/6/8 – 2:32 PM
このあたりは定番の質問かな
転職名無しさん2018/6/8 – 2:33 PM
多分、このあたりを聞いても「考え尽くされた回答」しか得られない気がする。
転職名無しさん2018/6/8 – 2:33 PM
基礎的なことを言っているので、転職する前にもう一度確認しておきたいね。
転職名無しさん2018/6/8 – 2:33 PM
自分でも嘘を言いまくるだろう。堂々と。
転職名無しさん2018/6/8 – 2:34 PM
基本的には、こういったマイナス思考での転職はやってはいけない。
プラスになる可能性があまりにも低すぎる。
転職名無しさん2018/6/8 – 2:35 PM
特に大きい企業の場合、移動とか転籍とか、いくらでも道はあるしね。
転職名無しさん2018/6/8 – 2:35 PM
大企業からの転職って、かなり心配になるレベル。
転職名無しさん2018/6/8 – 2:36 PM
自分に自信があるなら大企業から中小企業も怖くないけどね。
転職名無しさん2018/6/8 – 2:36 PM
技術力を持った中堅なら欲しいところは多いと思うけど、新卒1年目はかなり怪しんで見てしまうだろう。
転職名無しさん2018/6/8 – 2:37 PM
転職する時って、本当の理由は一つくらいだと思う。
だけど、あれこれ理由を付け足して自分を納得させようとする。
そもそも何が嫌だったっけ？と見失わないようにしたい。
転職名無しさん2018/6/8 – 2:38 PM
年収、それは転職する時に必要なただ一つの理由。
転職名無しさん2018/6/8 – 2:38 PM
面接する前に、このあたりは知人などに話してみるといい。
面接と同じようなツッコミをしてくれます。
転職名無しさん2018/6/8 – 2:39 PM
「年収が上がらない」って、それは「自分は昇進できるほどの実力がありません」って言うようなものやしなぁ。
転職名無しさん2018/6/8 – 2:40 PM
こういう転職を馬鹿にすると自殺する人もいるので、笑顔で聞くことは大事。
転職名無しさん2018/6/8 – 2:40 PM
逆パターンもあるよ、能力的に成長して見合わなくなるケース。
でもこれは早期転職ではないな。
転職名無しさん2018/6/8 – 2:42 PM
転職するなら今いる会社でスキルとか実績とか得てから転職したい。
転職名無しさん2018/6/8 – 2:41 PM
面接でも批判するだけでなく、前向きになれるようアドバイスをしてほしいところです。
人間として。
転職名無しさん2018/6/8 – 2:42 PM
甘い考えでの転職は笑顔でお祈りするのが人事のプロ
