【最新版】女性の採用人数が多い企業ベスト10

採用人数の実績が高いという事は、それだけ内定を貰える可能性も高くなります。
そこで、女性の採用人数が多い企業はどんな企業なのか？

就職に関するデータが豊富な「就職四季報 女性版」のデータを基に
18年度の院卒や大卒、高専卒、短大卒、専門卒の採用人数の
ランキングトップ10と企業の詳細をまとめていきます。

女性採用が多い企業ベスト10

採用人数が多い順だと、第一生命や住友生命が
600人以上の採用しているという結果となっています。

それぞれの企業の詳細は、次のようになっています。

どんな会社なのか？

１、第一生命保険（株）　【採用人数：636人】

第一生命保険は、会社名で分かる通り保険会社です。
有名な保険会社4強の1つでもあります。

採用人数は636人と多く、そのほとんどは総合営業職として働くようになります。
今後は国内・海外生命保険事業や資産運用事業に力を入れるようです。

求める人材は、

【変革に挑戦し、価値創造できる人】
【多様な個性を包摂・共感し、共に成長できる人】

です。

※包摂：一定の範囲の中に包み込むこと。

２、住友生命保険（相）　【採用人数：627人】

住友生命保険は、住友グループに属する相互会社による生命保険会社です。
有名な保険会社4強の1つでもあります。

こちらも第一生命と同じく、採用人数は600人を超えた採用でした。
今後は、ブランド戦略を柱とした4つの重点取り組み事業に力を入れるようです。

求める人材は、

【高い志を持って何事にもチャレンジし、自己変革できる人】

です。

３、損害保険ジャパン日本興亜（株）　【採用人数：535人】

損害保険ジャパン日本興亜株式会社は、SOMPOホールディングスの完全子会社です。

2014年に損害保険ジャパンと日本興亜損害保険が合併し、
発足した会社で「損保ジャパン日本興亜」という略称で呼ばれています。

採用人数は上位2社と比べると、少なくなりますがそれでも500人を超えた採用人数です。
今後は、国内損保事業や国内生保事業、海外保険事業、介護・ヘルスケア事業などに
力を入れていくようです。

求める人材は、

【高い志、情熱、チャレンジ精神を持つ人】

です。

４、（株）スギ薬局　【採用人数：440人】

スギ薬局は日本の薬局・ドラックストアチェーンであり、
スギホールディングス株式会社の子会社でもあります。

採用人数は400人台で、薬剤師や総合職の採用を行っています。
今後は、地域の「健康・キレイ・快適・安心」を身近で支える事業に力を入れるようです。

求める人材は、

【地域社会を幸せにすることを通して、新しいことに挑戦して自己成長したい人】

です。

５、東京海上日動火災保険（株）　【採用人数：395人】

東京海上日動火災保険は、日本の損害保険会社であり、
東京海上ホールディングス（株）の完全子会社です。

今後は、海外保険事業に力を入れるようです。

求める人材は書かれていませんでしたが、東京海上日動としては

【社会課題やニーズを的確に捉え、柔軟な発想を持って、未知の領域に果敢にチャレンジできる人】

でした。

６、JPホールディングスグループ 【採用人数：388人】

JPホールディングスグループは、
自治体の助成を受けて運営される認可保育園の最大手企業です。

採用人数としては保育士が最も多い約300人。
今後も子育て支援事業に力を入れていくようです。

女性比率の高い企業としてトップ10入りしている企業でもあります。

求める人材は、

【失敗を恐れず「のびのびと」仕事に取り組み、成長するためのチャレンジが出来る人】

です。

７、三井住友海上火災保険（株） 【採用人数：360人】

※18年はまだないため、17年の採用人数を掲載しています。

三井住友海上火災保険は、三井海上と住友海上が合併して誕生した会社であり、
MS&ADインシュアランスグループホールディングス（株）の完全子会社です。

MS&ADの傘下であり、大手損保保険会社としても有名です。
今後は国内損害保険事業や海外事業、金融サービス事業に力を入れるようです。

求める人材は、

【自ら学び、自ら考え、チャレンジし、成長し続ける人】

です。

８、（株）エイチ・アイ・エス　【採用人数：335人】

エイチ・アイ・エスは、海外旅行や国内旅行などの旅行事業を取り扱う会社です。
旅行業界の「格安航空券」をはじめ、ホテル事業も行っています。

2017年には、東京都内の複数の店舗で従業員に
労使協定の上限を超える残業をさせたとして書類送検を受け、
労務改革に取り組んでいます。

今後は海外拠点拡大やオンライン事業、ホテル事業などに力を入れるようです。

求める人材は、

【夢や目標に向かって、失敗を恐れず、挑戦し続ける人】

です。

９、（株）プリンスホテル　【採用人数：257人】

プリンスホテルは、西部グループに属する西武ホールディングスの子会社です。
名前からも分かるように、ホテルを運用している企業でもあります。

今後は、外国人が訪れてくる旅行でのインバウンド誘客や
MICE事業に力を入れていくようです。

求める人材は、

【おもてなしの精神、遊び心を持っている人】
【バイタリティ、チームワークのある人】

です。

※MICE事業とは、
Meeting（会議・研修・セミナー）、Incentive tour（報奨・招待旅行）、Convention またはConference（大会・学会・国際会議）、Exhibition（展示会）の頭文字をとった造語です。

ビジネストラベルの1つの形態でもあります。

１０、ニトリグループ 【採用人数：253人】

ニトリグループは、「お値段以上」のCMでも有名な家具チェーンの大手小売業の企業です。
全国各地に店を展開しており、国内や海外を合わせて400店舗以上を展開しています。

今後も国内海外への事業展開の推進に力を入れるようです。

求める人材は、

【明るく前向きに高い目標へ向かって取り組み成長し続ける人】

です。

最後に

女性採用の多い企業として並べてみましたが、
生保・損保などの保険会社の採用が多い傾向にあります。

ただ個人的な考えとしては、保険会社は入れ替わりの激しい会社でもあります。

3年後の離職率のデータは非公開でしたが、
ノルマまたは目標などで口コミを見ても離職率は高い傾向にあります。

人によっては働きにくい可能性はあるため、採用人数だけで働く会社を決めるのではなく、
離職率や口コミなどを活用しながら、判断することも大切です。