昔同業の大先生が
「最近の若い人は『やりがい』とか『顧客からの感謝』とか言うけど、皆さんの仕事を評価するものはたった一つ『諭吉の数』だということをしっかり胸に刻んでください。諭吉があってのやりがいです」
って言ってたけど、こういうの大切やと思うので時々この言葉思い出すようにしてる。— 野瀬大樹 (@hirokinose) 2018年6月22日
転職名無しさん2018/6/29 – 2:25 PM
諭吉が少ないのを誤魔化す考え方やしなぁ
転職名無しさん2018/6/29 – 2:25 PM
月給20万円でもほら！スキルアップになるし！
と、勘違いさせて我慢する戦略。
転職名無しさん2018/6/29 – 2:26 PM
給料少ないけど、再就職に有利だよ！とか書いてそう。
転職名無しさん2018/6/29 – 2:26 PM
そして、自分自身へも「お金じゃない」と洗脳する
転職名無しさん2018/6/29 – 2:26 PM
やりがいはもちろん大事だけど、それ以上に大事なのはお金。
転職名無しさん2018/6/29 – 2:27 PM
そうやってごまかさないと経営的に危ない会社も多いというのが現実。
転職名無しさん2018/6/29 – 2:27 PM
綺麗ごとは逃げの思考
転職名無しさん2018/6/29 – 2:28 PM
最近は世の中がそういう風潮やね。
「自分らしさ」「やりたいことを」「好きなことで生きる」洗脳が凄い。
そんなもん、できるわけがない。
転職名無しさん2018/6/29 – 2:28 PM
お金があって、ようやくできるものです。
転職名無しさん2018/6/29 – 2:28 PM
好きなことで生きるのも「お金」が必要なんですが・・・。
転職名無しさん2018/6/29 – 2:29 PM
お金を持ってると、後から気づくもの。
好きを仕事にしたんじゃない。仕事を好きになっただけだ、と。
転職名無しさん2018/6/29 – 2:30 PM
そうして苦労していると、いつしか有能な人間になる。
転職名無しさん2018/6/29 – 2:30 PM
「お金を貰えるからやりがいがある」が一番いい
転職名無しさん2018/6/29 – 2:30 PM
会社がずっと黒字だったら社員にきちんと還元していると思うよ。
でもそんな会社がどれだけある事やら。
転職名無しさん2018/6/29 – 2:30 PM
赤字が怖いから、下手に上げられない。
企業だって安定志向。
転職名無しさん2018/6/29 – 2:32 PM
給料が安い＝評価していない、というわけではないので、
明らかにおかしい場合は転職やね
転職名無しさん2018/6/29 – 2:33 PM
こういう時は世間の相場を良く知っている転職エージェントに相談したいところです。
転職名無しさん2018/6/29 – 2:33 PM
残業すると評価が上がるのか・・・
