工場系の会社で働きたい時、面接では髪の毛を黒くすることがあると思います。
では、実際に働くようになった時「茶髪や金髪にしていいのか？」気になると思います。
そこで、工場勤務での髪色は黒以外でもOKなのか？
経験談を語っていきます。
工場勤務は茶髪・金髪OKなの？
私が勤めたことのある工場では、髪色に関しては緩い方でした。
それでも職場によりますが、ほとんどが黒髪。
染めている人がいたとしても、茶髪がほとんどです。
他の部署と合同の説明会があった時などでは、
金髪の人が1人いるかな？というぐらいのレベルで、
男女問わず、染めても茶髪でした。
茶髪・金髪以外の色はどうなるのか？
会社によっては入社直後や研修など、
実際の仕事場で働く前に説明されることもあります。
その説明では「目立つような髪色はやめてくれ」でした。
茶髪や金髪まではOKだけど、赤や紫のような色はNGと口頭で説明。
そのような社員を雇っているという、会社のイメージが損なわれる危険性があるため、
働いていた工場では、目立つ髪色はNGとなっていました。
入社してすぐ染める場合は注意！
入社して間もない新人が、すぐ髪を染めるのは注意が必要です。
ルール上は問題ないとしても、様々な考え方を持つ人が
職場では働いており、年齢も50代や30代などの人も働いています。
なので、入社後すぐに髪の毛を染める行為自体を、
良く思わない人もいる可能性があるので、
職場に慣れて仲良くなってから染めることをおすすめします。
最後に
工場から説明が無い場合は、聞いてから染めた方が良いでしょう。
工場によっては、あらかじめ説明してくれるところもありますが、
全く説明してくれない工場もあります。
なので、髪の毛の色に関する規定がどの程度まで許されているのか？に関しては、
工場によって異なるので、働き始めて分かることもあれば、
実際に聞いてみて把握することになると思います。
なので、分からないまま髪の毛を染めると、
最悪、「厳重注意」や「染め直して来い」と言われる可能性があるので、
説明がない場合は、絶対に事前に聞いてから染める事をおすすめします。
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以上、工場勤務は茶髪・金髪OK？また、髪色で注意する事でした。
